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锦州2019工伤保险最新规定:赔偿政策、范围、流程

作者:保险知识网 来源:锦州社保 发布时间:2019-11-22

大家都知道,劳动者在职场中遭遇工伤可以根据工伤保险条例的相关规定以及工伤保险待遇来维护自己的权利。那么,工伤保险赔偿标准、范围以及流程是怎么样的。那么...

2019年锦州工伤保险赔偿标准

医疗费:符合工伤保险药品目录、诊疗项目目录工伤和外出医疗差旅费。

一次性伤残补助金:1-10级一次性伤残补助金分别为(本人工资为基数)27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、7个月;

伤残津贴:1-4级伤残人员按月伤残津贴分别为(本人工资为基数)90%、85%、80%、75%。

生活护理费:生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理三个不同等级的伤残人员,其护理费标准分别为(当地上年度在岗职工平均工资为基数)50%、40%、30%;

因工死亡待遇标准:

⑴一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;

⑵因工死亡丧葬费:6个月的统筹地区上年度在岗职工平均工资;

⑶遗属抚恤金:发放基数与标准:死者生前12个月平均缴费工资,其配偶40%,其他30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

锦州工伤保险最新政策:赔偿标准、范围、流程

2019年锦州工伤保险赔偿范围

1、以下情形应当认定为工伤:

(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(4)患职业病的;

(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2、职工有下列情形之一的,视同工伤:

(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

3、职工符合以上规定,但是有以下情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:

1、故意犯罪的;

2、醉酒或者吸毒的;

3、自残或者自杀的;

4、法律、行政法规规定的其他情形。

2019年锦州工伤保险赔偿流程

1、申报:由用人单位填写《工伤待遇申领表》,并提供有关资料进行申报;

2、受理:劳保局工伤处对符合条件的予以受理,并开始计算时限;

3、审核:经办人对申请资料进行审核,申报资料是否齐全和待遇执行标准、计算是否正确真实,资料不齐全、不符合要求的,退回给初审经办人;

4、审批:工伤处进行业务审批,将审批表交予申请人或单位。

以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理,具体政策以最终文件执行情况为准,具体可咨询锦州市社保中心。

锦州市人力资源和社会保障局

地址:辽宁省锦州市太和区市府路72号

联系电话:0416-12333

 

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