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丽江2019工伤保险最新规定:赔偿政策、范围、流程

作者:保险知识网 来源:丽江社保 发布时间:2019-11-23

工伤保险作为保障职工劳动过程中生命安全的一道重要防线,赔偿标准如何认定?赔偿范围是什么?赔偿流程怎么走?保险知识网小编为你提供丽江工伤保险最新相关信息...

一、工伤保险赔偿标准

1、生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

2、职工因工致残被鉴定伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

一级伤残为27个月的本人工资

二级伤残为25个月的本人工资

三级伤残为23个月的本人工资

四级伤残为21个月的本人工资

五级伤残为18个月的本人工资

六级伤残为16个月的本人工资

七级伤残为13个月的本人工资

八级伤残为11个月的本人工资

九级伤残为9个月的本人工资

十级伤残为7个月的本人工资

3、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:

一级伤残为本人工资的90%

二级伤残为本人工资的85%

三级伤残为本人工资的80%

四级伤残为本人工资的75%

五级伤残为本人工资的70%

六级伤残为本人工资的60%

4、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

5、经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

6、职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2019丽江工伤保险最新政策:赔偿标准、范围、流程

二、工伤保险赔偿范围

1、医疗费:治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,含康复治疗费,康复治疗需经办机构组织专家评定。

2、住院伙食补助费:由各工伤保险统筹地区人民政府规定。

3、交通费、食宿费:由各工伤保险统筹地区人民政府规定。需医疗机构出具诊断证明,且经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。

4、辅助器具费:因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。

5、停工留薪:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

三、工伤保险赔偿流程

1、申请人提交申请材料

2、相关部门受理申请材料

3、等待申请审核结果

4、审查批准核发待

以上数据依据网络及各个官方网公布资料整理,具体政策以最终文件执行情况为准,具体可咨询丽江市社保中心。

丽江市人力资源和社会保障局

地址:丽江市古城区雪山路200号

电话:0888-5163100

  

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