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龙岩2019工伤保险最新政策:缴费比例、基数、多少钱

作者:保险知识网 来源:龙岩社保 发布时间:2019-11-27

根据市人民政府关于贯彻福建省实施工伤保险条例办法的实施意见(龙政办〔2012〕85号)和市人社局、财政局关于印发龙岩市工伤保险定期待遇调整实施方案的通知(龙...

2019年龙岩工伤保险缴费比例:

龙岩市所有参保单位根据不同行业的工伤风险程度,由低到高,依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类,执行行业差别费率。各单位所属行业类别原则上参照现行业类别确定。对行业名称信息登记不全的,按照工商登记注册,主要经营生产业务或事业单位法人证登记的业务范围确定所属行业。全市各行业工伤风险类别一类至八类对应的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。

龙岩工伤保险最新政策:缴费比例、基数、多少钱

2018年起,各级社会劳动保险经办机构(以下简称社保机构)在用人单位按行业基准费率缴纳工伤保险费的基础上,根据用人单位前两年的工伤保险费支缴率,核定其后两年应当浮动的工伤保险缴费比例(工伤保险费支缴率=(工伤保险基金支付的工伤保险待遇金额÷工伤保险缴费金额)×100%)。

一类行业分为三个档次,即在基准费率的基础上,可向上浮动至120%、150%,二类至八类行业分为五个档次,即在基准费率的基础上,可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。

1、各级社保经办机构根据用人单位的工伤保险费支缴率,按照以下标准核定费率浮动档次:

工伤保险支缴率为0的,费率下浮到本行业基准费率的50%;

工伤保险支缴率大于0小于40%的,费率下浮到本行业基准费率的80%;

工伤保险支缴率大于等于40%小于80%的,按本行业基准费率缴费,不实行浮动;

工伤保险支缴率大于等于80%小于120%的,费率上浮到本行业基准费率的120%;

工伤保险支缴率大于等于120%的,费率上浮到本行业基准费率的150%。

2、用人单位在同一周期内,满足下列情形之一的,从经办次月起费率向上浮动:

(1)死亡一人或重伤(1-4级)两人的,按所属行业基准费率上浮20%;

(2)死亡一人以上或重伤(1-4级)两人以上的,按所属行业基准费率上浮50%。

2019年龙岩工伤保险缴费基数:

根据《龙岩市人民政府办公室关于贯彻〈福建省实施工伤保险条例办法〉的实施意见》(龙政办〔2012〕85号)第六条规定及龙岩市统计局公布的2017年全市城镇单位在岗职工平均工资数据,2018年7月1日起,全市工伤保险参保职工月缴费基数下限调整为2017年职工月平均工资5351元的60%,即3211元,上限调整为2017年职工月平均工资5351元的300%,即16053元,职工工资在上下限之间的,按实际工资总额申报,请各参保单位按规定及时申报。

2019年龙岩工伤保险多少钱?

企业缴纳金额=缴费基数3211*0.4%=12.84;

个人不用交。

以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理,具体政策以最终文件执行情况为准,具体可工作日咨询龙岩市社保中心。

龙岩人力资源和社会保障局

地址:龙岩市东城街道和平路62号

电话:0597-12333

 

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