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邯郸2019工伤保险最新政策:缴费比例、基数、多少钱

作者:保险知识网 来源:邯郸社保 发布时间:2019-11-27

保险知识小编从邯郸市人力资源和社会保障中心了解到邯郸工伤保险有了最新的调整,包括缴费比例、基数、多少钱等....

2019年邯郸工伤保险最新政策:缴费比例、基数、多少钱

邯郸工伤保险缴费比例:

1、社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,分别确定各用人单位的行业风险类别。

2、根据不同行业的工伤风险程度,将行业划分为3个类别:一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率。

3、按省人社厅、财政厅《关于调整工伤保险费率政策的通知》(冀人社发〔2016〕10号)文件规定,我市原四档行业风险类别对应调整为八档行业风险类别后,基准费率执行全省统一的八档费率,一至八档工伤行业风险类别基准费率分别为: 0.5%,0.7%,0.9%,1.2%,1.5%,1,7%,1.9%,2.5%。

4、用人单位属一类行业的,按行业基准费率缴费,不实行费率浮动,用人单位属二、三类行业的,费率实行浮动。

邯郸工伤保险缴费基数:

缴费基数的定义

工伤保险的缴费基数一般是指指用人单位为本单位所雇佣的职工所支付的上一年度的工资总额。

邯郸工伤保险最新政策:缴费比例、基数、多少钱

社会保险缴费公式

社会保险缴费=缴费基数×缴费比例

工伤保险待遇

工伤职工需要暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经统筹地区劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按《条例》和本办法规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需要治疗的。继续享受工伤医疗待遇。

工伤职工在停工留薪期间,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的,由用人单位指派专人护理。经工伤职工或者其亲属同意,用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均工资一人的标准支付护理费。

以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理,具体政策以最终文件执行情况为准,具体可工作日咨询邯郸市社保中心。

邯郸市社保局

地址:人民东路508号邯郸银行B座7-14层

电话:(0310)3019452

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