2017年贵州省城镇非私营单位在岗职工平均工资64549元(5379元/月),2017年安顺市城镇非私营单位在岗职工平均工资60185元(5015元/月)。即安顺市2019年职工社会保险月缴费基数上限为15045元,下限为3009元。
若职工月平均工资低于安顺市上年度月平均工资的60%,则缴费基数以安顺市上年度月平均工资的60%为准。
若职工月平均工资高于安顺市上年度月平均工资的300%,则缴费基数以安顺市上年度月平均工资的300%为准。
若职工月平均工资处于安顺市上年度月平均工资的60%-300%之间,则缴费基数以该职工的月平均工资为准。
一类职业的工伤缴费比例=0.5%×职工上年度月平均工资
二类职业的工伤缴费比例=1%×职工上年度月平均工资
三类职业的工伤缴费比例=2%×职工上年度月平均工资
以安顺市2017年城镇非私营单位在岗职工月均工资5015元为例:
假设一类职工2017年的月均工资为2800元,低于5015元的60%,则单位应为该职工缴纳的工伤保险费=0.5%×3009≈15元。
假设一类职工2017年的月均工资为6000元,处于3009和15045之间,则单位应为该职工缴纳的工伤保险费=0.5%×6000≈30元。
假设一类职工2017年的月均工资为16000元,高于5015元的300%,则单位应为该职工缴纳的工伤保险费=0.5%×15045≈75.23元。
2019安顺工伤保险的缴费方式:职工就业单位按月给职工缴纳工伤保险费,职工本人不用缴纳。以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理,具体政策以最终文件执行情况为准,具体可咨询安顺市社保中心。
安顺市人力资源和社会保障局
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