薪税管理师证书究竟有哪些优势?

随着新个税法的实施,各企事业单位也更加需要纪要懂人力资本运营,又要懂财税政策及操作实务的复合型人才,薪税管理师这一职业便是应运而生…

随着新个税法的实施,各企事业单位也更加需要纪要懂人力资本运营,又要懂财税政策及操作实务的复合型人才,薪税管理师这一职业便是应运而生。众多从事人力资源及相关工作的人才开始考取薪税管理师证书。那么薪税管理师证书究竟又哪些优势,可以受到众多追捧呢?

一、实用性强

薪税管理师集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身,是新政策背景下的复合型人才,企业刚需,注重实操与理论的相结合,一证两用。通俗一点说,薪税管理师资格证书可以使HR们涨工资。

二、终身有效

一次取证,不需要年审,薪税管理师证书终身有效。

三、可跨级考

薪税管理师分为初级、中级、高级,目前不需要逐级考试,符合条件之一就可报考相应级别。

四、权威性强

颁证机构为国家认可权威机构—中国商业会计学会,1987年成立,在行业评定客观公正,一直受到企业与国家认可。

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!

免责声明:版权归原作者所有如有侵权请立即与我们联系,我们将及时处理。