薪税管理师是以哪种方式来进行培训的?

薪税管理师是以哪种方式来进行培训的?文章仅供参考!适用对象面向薪税管理的中坚骨干人员,适用于人力资源或财务领域从事薪税管理工作岗位的…

薪税管理师是以哪种方式来进行培训的?文章仅供参考!

适用对象

面向薪税管理的中坚骨干人员,适用于人力资源或财务领域从事薪税管理工作岗位的中层专业管理人员或具有初级薪税管理师水平并有志于向中层专业管理人员发展的人员。

培养目标

解决薪酬管理体系设计和薪酬税务管理等核心问题。致力于帮助中层薪酬管理人员具备薪酬设计、薪酬税务规划方案设计、薪酬政策制定,薪酬预算管理、薪酬成本控制等专业胜任能力。

培训方式

教学采取线上网络精品课程+线下实操案例课程结合的模式。网络培训48余课时,面授培训2.5天;学员可通过PC端和APP端(优路教育)进行网络课程学习。

报考条件

(1)取得大专学历并从事本职业或相关职业满3年

(2)取得大学本科学历并从事本职业或相关职业满2年

(3)取得硕士学位或研究生及以上学历证书可直接报考

(4)取得初级薪税管理师证书并从事本职业或相关职业满1年可申报中级薪税管理师

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