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人力资源管理师一共几个级别,报考条件是什么

人力资源经理考试分为一级、二级、三级和四级,其中一级考试最高,四级考试最低。每一级都有不同的要求。

人力资源经理报考的条件是什么

三级人力资源经理

(1) 连续从事该职业6年以上。

(2) 取得四级企业人力资源经理职业资格证书后,从事该职业4年以上。

(3) 取得四级企业人力资源经理职业资格证书后,从事本专业工作3年以上。经过三级企业人力资源经理的正式培训,达到规定的标准学时,取得结业证书。

(4) 获得大学文凭后,他从事这一职业已有3年多。

(5) 取得学士学位证书后,我从事这个职业已经一年多了。

(6) 取得学士学位证书后,经过专业三级企业人力资源经理的正式培训,达到规定的标准学时,取得结业证书。

(7) 硕士以上学历。

非专业能考人力资源经理吗

根据2021年的最新政策,该专业的申请没有限制。也就是说,人力资源经理考试对所有非人力资源专业和人力资源专业的学生开放。非专业考试的三级人力资源经理,工作满六年即可参加考试。

人力资源经理考试采用电子考试方式,在计算机上作答。考题都是选择题。三级人力资源经理考试分为“经济基础知识”和“专业知识与实践”,各科目满分140分,考试合格得84分。

对于非专业的学生来说,最好能在国内大公司找到一个职位。如果你不能,那不是问题。首先,在一家公司找到一个人力资源职位,并获得人力资源经理证书。当你有经验并取得成就时,进入一家大公司就更容易了。

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